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在董事長(chang)聞曉宏(hong)的帶(dai)領下(xia),用企業文化推動公(gong)司轉(zhuan)型升級
以人為本
以人為本建設(she)企業(ye)文(wen)化(hua),是企業(ye)文(wen)化(hua)建設(she)一次革命。企(qi)業(ye)(ye)文化是企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)“靈魂”,企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)原動力(li)。在《孫(sun)子兵法》中(zhong)有一(yi)(yi)句話:“上下同欲(yu)者勝”,講(jiang)的(de)(de)(de)就(jiu)是精神的(de)(de)(de)力(li)量是取勝的(de)(de)(de)決定性因素。其一(yi)(yi),“提供規范服(fu)務”就(jiu)是以客戶為(wei)(wei)本(ben),千方百(bai)計(ji)為(wei)(wei)客戶提供優質、高效、快捷的(de)(de)(de)產品和服(fu)務;其二(er),“實現(xian)(xian)自我(wo)價(jia)(jia)值”是以職工為(wei)(wei)本(ben),現(xian)(xian)在我(wo)廠為(wei)(wei)職工搭建了廣闊的(de)(de)(de)施(shi)展才能(neng)的(de)(de)(de)平臺,只要努力(li)工作,就(jiu)能(neng)實現(xian)(xian)自我(wo)價(jia)(jia)值,同時企(qi)業(ye)(ye)也得到(dao)了發展。
以質量為核心
落實質(zhi)量理(li)念 ,采取了一系(xi)列超嚴格的質(zhi)量管理(li)措施,如企(qi)業技術標(biao)準和產(chan)品標(biao)準全部采用國標(biao)及國際標(biao)準(對非標(biao)產(chan)品及客戶有特殊要求可(ke)以定制加工(gong)),從而保證用戶可(ke)以直接依(yi)據標(biao)準訂貨,成為以質(zhi)量而著稱的值得信(xin)任的專業品牌。
以科學發展為(wei)動力
第一,充分認識企業潛在發(fa)展(zhan),樹立超(chao)常規、跨越(yue)式發(fa)展(zhan)理念。
第二,按(an)照科學發展觀要(yao)求,調整發展思路,在發展質量和發展速(su)度上狠下(xia)功夫,苦練內功,進一步提升企(qi)業競爭(zheng)力(li)。
第三,充分運(yun)用新(xin)技(ji)術(shu)、新(xin)材料、新(xin)工藝(yi)、新(xin)設(she)備,實現技(ji)術(shu)突破和(he)科技(ji)創新(xin)。 |